✧ 适合有一定的经济基础的人士。能够承担在香港运营公司的各项费用，如租金、员工薪酬、注册费用等。

✧ 适合内地已经有事业基础，想要在香港扩展业务的人士。在港设立分公司或子公司，利用香港的低税收政策，并考虑获取香港身份为家人及子女提供更多未来选择。

✧ 不满足其他人才引进政策，但仍然想拿香港身份的人士。若学历不足，欲获香港身份却难以通过优才、高才或进修途径规划，且未获香港公司聘用，就可以考虑香港专才自雇途径。

✧ 已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意

✧ 已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营

 个人

✧ 申请人年龄需满 18 岁或以上

✧ 本科或以上学历，或大专学历 + 良好的专业技能

✧ 2 年以上管理经验，需与香港公司行业相关的经验

✧ 具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及 / 或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

✧ 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

✧ 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

✧ 无犯罪记录

 公司

✧ 成立时间：至少一年以上

（投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）

✧ 实质运营：拥有实体的香港办公场所，面积不少于 300 英尺

✧ 拥有不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月

✧ 正常的商业活动证明：商业合同、资金往来等等

✧ 年营业额建议不低于 300 万港币

✧ 职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

续签形式

正常续签方式为 3 + 3 + 2，若获本计划核准来港不少于两年的人士在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上，可按照顶尖人才方式续签，即 3 + 5。

续签条件

公司持续运营，建议向盈利方向经营，有真实业务，有场地，有雇员，并为雇员缴纳强积金。

转永居

1. 在港连续通常性居住 7 年，与香港保持紧密联系（建议单次离境不超过 6 个月） 

2. 在港期间没有不良记录 

3. 建议在港有居住地址，买房租房均可（可以最后半年在港租房）