香港优才-香港博专集团

香港优才计划

“香港优秀人才入境计划”，是香港特别行政区政府自 2006 年起实施的一项移民吸纳政策。该计划旨在吸引全球的高技术人才和行业精英来港定居和工作，以提升香港的国际竞争力。

它是一个设有配额的计划，申请人须经过五个阶段甄选资格，相关行业配额会由入境处处长定期向输入优秀人才及专才咨询委员会寻求建议后再作分配。但特别指出在 2023 年和 2024 年取消了年度配额限制，进入了一个无限量供应的特殊时期，这是为了抓住人才引进的黄金窗口期。

获批准的申请⼈无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，灵活度⾼，适合⻓期在内地的⼈⼠。

优才亮点
博专优势
申请资格
申请流程
审批时间
延长逗留期限
博专成功案例
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工作灵活性
香港优才计划允许获得批准的申请人无需与特定雇主绑定，持有签证期间可以自由转换工作。
续签便利性
续签相对宽松及灵活，可长期在内地，无需长期定居香港，只要证明“通常性居住”，即可顺利续签。这意味着申请人可以保持一定的工作生活灵活性，甚至可能在内地保持工作重心。
一人申请，全家受益
申请者可以携带配偶及未成年子女一同获得香港身份，实现家庭整体迁移，享受香港的教育和医疗福利。
申请无行业限制
该计划对申请人的行业没有特定限制，无论来自哪个行业，只要满足评分标准，都有机会申请。
政策利好与取消配额
2023 - 2024 年期间，香港优才计划取消了申请名额限制，大大增加了申请成功的机会。2025 年更优化审批标准和流程，缩短审核周期。
低成本投入
相比其他移民途径，如投资移民，香港优才计划的申请成本较低。

博专优势

香港博专集团，属香港驻地留学及移⺠机构，优秀专业⽂书团队了解香港政府对于各⾏业⼈才的需求并能够根据个⼈客户的背景、条件以及期望，结合当前的移民政策和市场动态，为他们量⾝定制合适的留学和移⺠⽅案。

从申请材料的准备到身份获批以及永居规划，博专团队提供全程支持，帮助客户高效应对各类复杂的申请程序。通过这种个性化的服务，博专不仅提升了客户的成功率，还减轻了他们在移民过程中可能面临的压力和不安。此外，博专还积极跟踪客户的申请进展，及时提供专业建议，以确保每个家庭在这一重要旅程中都能获得安心和信心。

在这个充满挑战与机遇的时代，香港博专集团将坚定不移地走在教育与移民服务的前沿，成为每一个家庭追求美好生活的坚实后盾。

计分制度

可选择任何一种评分方法取得分数：

综合计分制︰取消了逐项计分制，改用了 12 项评核标准，新的打分制度从年龄、学历、语言能力、工作经验、过去一年收入以及业务所有权这 6 个维度共 12 条进行评估，满足 6 项才有资格进入甄选。（详情查询）

成就计分制︰此制度设有一个得分范畴，适合具超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士选择。此计分制的要求极高，申请人如被认为符合下段所述此计分制所列的其中一项评核准则，即视为符合申请资格并可获评核委员会作进一步评核。（详情查询）

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家 / 国际奖项）；或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

【综合计分制】申请要求 - 以下 12 项中需符合至少 6 项，方可申请
年龄	① 18 - 50 岁
学历	② 持有合资格大学颁授的硕士 / 博士学位 ③ 合资格大学颁授的硕士 / 博士学位与 [STEM] 学科相关（科学、科技、工程或数学）	有关合资格大学名单，请按此浏览
语言能力	④ 具备两种语言的良好书写及口语能力 ⑤ 具备良好的英文书写及口语能力	英文能力证明需要： ⟡ 雅思 > 7.0 或托福 ≥ 94 ⟡ 或英语六级 > 520 分
工作经验	⑥ 拥有不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验 ⑦ 拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验 ⑧ 拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的特定领域 / 行业【创新及科技、金融、国际贸易（含跨境海运及空运、供应链管理）】工作经验 ⑨ 拥有不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验	知名企业： ⟡ 上市公司 ⟡ 《福布斯》2000 强 ⟡ 《财富》500 强 ⟡ 《胡润》500 强国际工作经验： ⟡ 持有有效 Visa，在原居国家 / 地区以外的 Full-time 工作
全年收入	⑩ 申请前一年，全年收入达税前至少 100 万港币（或等值外币）	⟡ 薪金、津贴、股票期权 ⟡ 从占股至少 50 % 的公司所得利润
业务所有权	⑪ 拥有一家业务实体且该业务实体在申请前一年，全年盈利（盈纳税所得额）达税前至少 500 万港币（或等值外币） ⑫ 拥有一家上市公司	⟡ 非上市公司持股 50 % 或以上 ⟡ 上市公司持股需 10 % 或以上